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近日，公司“恒人堂”中基層情境管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)和2024年“青藍(lán)計(jì)劃（三期）”的學(xué)員開(kāi)展了戶外團(tuán)建活動(dòng)。

圖 1全體成員合影

為促進(jìn)中基層學(xué)員與青藍(lán)學(xué)員之間“新老融合”，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力和凝聚力，此次團(tuán)建活動(dòng)包含了“飛盤挑戰(zhàn)賽”、“戶外燒烤”、“篝火晚會(huì)”、“狼人殺”等豐富的團(tuán)建項(xiàng)目?；顒?dòng)期間，團(tuán)隊(duì)傳接、等距接龍以及精準(zhǔn)的飛盤投籃等環(huán)節(jié)精彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。在團(tuán)隊(duì)策略性活動(dòng)中，學(xué)員們扮演著特定的角色，發(fā)揮聰明才智，順利完成了活動(dòng)任務(wù)，讓學(xué)員們體會(huì)到了溝通的重要性，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、尊重不同的觀點(diǎn)，并展開(kāi)了一場(chǎng)場(chǎng)激烈的心理攻防，為團(tuán)隊(duì)的勝利增添砝碼。

“恒人堂”中基層情境管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)和2024年“青藍(lán)計(jì)劃（三期）”作為公司年度重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過(guò)對(duì)公司中基層管理干部和新員工（大學(xué)生）進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)性的培養(yǎng)和訓(xùn)練，不斷提升公司的“人才厚度”，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

恒人堂管理培訓(xùn)項(xiàng)目是集團(tuán)管理干部培訓(xùn)品牌，自創(chuàng)設(shè)以來(lái)始終秉承“為中恒基業(yè)長(zhǎng)青培養(yǎng)合格的管理干部”的辦學(xué)定位，不斷結(jié)合公司發(fā)展需要和干部培養(yǎng)規(guī)律，踐行以實(shí)際操練為基礎(chǔ)、以解決問(wèn)題為核心、以取得實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)理念。該實(shí)戰(zhàn)營(yíng)以實(shí)際工作中常見(jiàn)的痛點(diǎn)如何解決為導(dǎo)向，圍繞前沿發(fā)展趨勢(shì)及運(yùn)營(yíng)保障，業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理為重點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)。

青藍(lán)計(jì)劃是中恒電氣依托公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，旨在針對(duì)大學(xué)生群體，培養(yǎng)綜合型技能人才的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容豐富多彩，涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程、制度解讀等多個(gè)方面。通過(guò)系統(tǒng)化的課程、實(shí)戰(zhàn)化的演練和互動(dòng)化的交流，幫助新員工（大學(xué)生）全面了解公司運(yùn)營(yíng)流程、掌握職業(yè)技能、提升職業(yè)素養(yǎng)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。